22 października 2019 r.
Niektóre organizacje praktykują tworzenie rocznego programu działania. Jest to praktyka godna polecenia, gdyż porządkuje pracę organizacji w ciągu roku, pomaga w zaplanowaniu kalendarza ważnych wydarzeń oraz ułatwia przygotowanie rocznego budżetu organizacji. Roczny plan pracy ma także duże znaczenie motywujące członków i współpracowników organizacji do działania oraz ułatwia podział pracy między nich. Dodatkowo praca nad programem działania na następny rok, jest doskonałą okazją do podsumowania osiągnięć organizacji w roku mijającym.
Plan szkolenia:
1. Monitoring i ewaluacja a zarządzanie w organizacji pozarządowej
2. Korzyści przeprowadzania monitoringu i ewaluacji w organizacji
3. Prowadzenie monitoringu i ewaluacji
4. Planowanie
5. Podział obowiązków
Prowadząca szkolenia:
Liliana Sicińska - dziennikarka, Koordynator Działań Społecznych w Związku Dużych Rodzin Trzy Plus.
Miejsce szkolenia: Węgierska Górka
Zapisy: wkrótce
Zobacz również: